Noul presedinte al Consiliului Judetean Suceava, Gheorghe Flutur, se declara nemultumit de faptul ca schema de personal a institutiei si a celor subordonate este prea incarcata in conditiile in care o parte insemnata a bugetului merge acum pe salariile angajatilor si nu se pot acoperi aceste cheltuieli din bugetul propriu al CJ. Flutur a explicat ca, in momentul in care a plecat de la sefia CJ Suceava, erau 169 de angajati iar acum sunt 225. In prezent, se face o evaluare a personalului pentru a se vedea fiecare cu ce se ocupa si cat sunt de eficienti angajatii."Eu le-am cerut ca sa-mi dea scris fiecare ce a lucrat in ultimele doua luni. Unii dintre ei au inteles sa-mi trimita fisa postului si le-am returnat-o. Nu i-am intrebat ce ar fi trebui sa faca, ci ce au facut. Am incredere si stiu foarte multi specialisti, oameni de buna calitate in Consiliul Judetean cu care avem de gand sa atacam multe proiecte in multe domenii si vom vedea care este situatia. Nu pot sa fiu de acord cu o organigrama in care sus la etajul trei este Salvamontul. El trebuie urcat la Campulung si Dorna nu aici", a precizat Flutur.